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你是觉得现在就可以，把摸索更先进的管理模式提上日程？

现在的时机应该是最好的节点，还有一个事就是，之前国企的管理模式落后，管理的人不一定不能用。

混吃等死的主要原因，是没有动力，满足不了自己的欲望。

解决了这个矛盾，其它的，都不是大事。

那些能混上台的，那个不是人精？就看要怎么用了。内部管理的弊端，他们比外人更清楚。

这个方向倒是有点意思，不过还得考虑用什么样的条件，别人才能死心塌地的，发挥才智。

要不这样吧，我先考虑一下可行性，你回去也往细处想想，下周你再过来一趟，咱们合计一下。

其实李杉对这里面该怎么操作门清，就是怕一次性说出太多，会惊到大刘。

几人在厂里吃过午饭，回家后李燕也没多问他，为什么会知道这么多。

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