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他已经做好考核通不过，回魔都当设计师的准备。位高权重意味着责任大，装修都搞不好，能处理好分医院的日常事务吗？

白锋诚实有底线，肯学习，就是上进心稍嫌不足。对他的去留，张申曾经考虑过，决定再给他一次机会。

华云医院的员工越来越多，必须有晋升标准，尽量让晋升机会平等，才能最大限度激励员工们的士气。简单点说，员工们知道怎样做能升职，才会努力朝这个方向去做。

而这个标准，绝对不仅仅是能力。如果在能力和人品、学习能力之间排序的话，张申首重人品、其次是学习能力，最后才是能力。白锋协调能力确实不太极格，不过人品和学习能力很不错。

这是张申愿意继续给他机会的原因。

他没有让白锋患得患失，而是道：“定下日期后通知你。你先请些清洁工把办公室打扫干净。”

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