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许荣发通过整个上午的观察，发现丁乙的这套整改方案的好处远远大于原先的估计。效率的提升现在还看不太明显，毕竟才一个上午，大家都在磨合期。但是杜绝了相当程度的浪费，从节省原材料的部分来看，已是开始取得了一定的效果，而且返工的现象大大降低。许荣发已经对丁乙的改革十分的满意了。

按照整个生产流程，合理的安排人手，计算这个流水线的最佳配置，许记的这三位管理者配合得相当默契。这让初次合作的三人，都感觉合作的融洽与愉快。整个上午多多破天荒的没有骂人，这尤为惊奇。

中午饭点。

丁乙作为许记的管理层，当然吃的和基层员工不一样，不过他还是听取了老爹的建议，坚持和一线员工吃在一起。许荣发、多多也破天荒的和丁乙一道去车间，同那些员工一起吃饭。

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