就顾可买一栋楼给员工配备福利为启发点，调查发现近两年内, 鸿耀传媒的离职率为零。

不仅如此, 逢年过节顾可都会自掏腰包为员工发放福利。

即便是最基层的工资只有三千块的保洁阿姨都会收到四位数的现金红包外加最新款的数码产品。

经过仔细盘点, 就职于鸿耀传媒的基层员工, 每年至少能收到价值五万块钱的节日福利。

五万块钱, 几乎是基层员工全年的工资了。

算上福利待遇以及年终奖的话, 鸿耀传媒最基层的员工年收入也在12万块以上, 而公司骨干的福利更甚，远远超出了同行业的待遇水准。

这些内部待遇曝光之后, 鸿耀传媒的人事邮箱内简历瞬间暴增, 同时也让同行业公司产生了危机感。

直播过后，顾氏集团也重新思考了为什么这次就因为这么一点点小事情，便影响到了整个顾氏的声誉上来。

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