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从某种程度上来说，商业职场是最残酷，同时也是最公平的地方。

只要能创造价值，你的身边就从来不会缺少伯乐。

能力没到一定程度，这辈子都体会不到被各大公司、猎头、甚至老板哄抢砸钱挖人是种什么体验。

因为对于很多普通求职者来说，找到一份还不错的工作，就已经很艰难了。

而作为一个重生者，肖非凡随意露一手，就足以让很多企业侧目。

百度战略副总裁沈衡是这样被吸引的。

那现在登门的程禾，以及他背后的华联，显然也是这样。

一个月前，非凡超市靠着‘免费送电瓶车’的噱头，在和华联超市的竞争中翻盘获胜。

超市经理程禾那天还亲自到场，看到了肖非凡出色的表现。

他把这件事上报给了华联总部。

总部的高级策划研究了这套让他们惊艳的‘电瓶车营销’方案，最后一致决定：挖人。

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